De acordo com o levantamento do Sebrae com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – Caged do Ministério do Trabalho, as Micro e Pequenas Empresas – MPEs admitiram 9 milhões de trabalhadores em 2016. O número é de 60 % mais que os 5,7 milhões contratados pelas grandes e médias empresas.

O número maior de contratações das micro e pequenas empresas verificaram-se em todas as faixas etárias. O maior número de contratações por parte dos pequenos empresários, no entanto ocorreu na faixa etária de 25 a 39 anos, em que as micro e pequenas empresas empregaram 4,3 milhões de trabalhadores, 59,2% mais que os 2,7 milhões das médias e grandes empresas.

A segunda faixa etária com mais contratações pelos pequenos negócios foi abaixo dos 24 anos. Nesse caso, as micro e pequenas empresas empregam 2,8 milhões de trabalhadores em 2016, 55,5% a mais que o 1.8 milhão contratado pelas médias e grandes no mesmo período.

A análise mostrou ainda que tanto as empresas pequenas quanto as grandes dão preferência à contratação de trabalhadores mais jovens. A maioria dos contratados nos dois tipos de empresa tem entre 25 e 39 anos. Nas micro e pequenas empresas, pessoas dessa faixa etária representaram 47,5% dos contratados no ano passado. Nas médias e grandes empresas, corresponderam a 47, 4%.

Os trabalhadores acima de 65 anos representaram um percentual muito pequeno dos contratados em 2016: 0,3% nas micro e pequenas empresas e 0,2% nas médias e grandes. Quando compara- se a quantidade de contratados em números absolutos, no entanto, os pequenos negócios saem à frente. Enquanto médios e grandes empresários contrataram 11.120 pessoas nessa faixa etária em 2016, os pequenos empreendedores contrataram 24.454, o equivalente a 120% a mais.